最嚮往的薪資待遇+自由自在的生活
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您是否已經厭倦?努力工作卻讓別人富有!
對於尋找商機的人,我會問他們,如果我能告訴您一種創業方式,僅僅是每天省下不到一杯星巴客咖啡的價錢,投資在您與您家人的健康上,並能額外賺取每個月2,000美元至5,000美元的持續收入,您會有興趣嗎?
01.不用推銷
網路兼職.全方位的自由─Vemmabuilder 90天免費在家網路創業!最嚮往的薪資待遇+自由自在的生活
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李嘉誠在大梅沙跟的演講。
打工是最愚蠢的投資———很多人會認為打工並不是投資,強烈反對這種觀念。
其實打工才是最大最愚蠢的投資。
人生最寶貴的是什麼?除了我們的青春還有什麼更寶貴?

傳統直銷跟維瑪VeMMA哪裡不同?
透過以下圖片,我們可以了解維瑪跟傳統直銷哪裡不同XD.
以上見證分享是某一位夥伴的見證分享,藉此我們可以看到她的成績是如何的,一共拚了兩年就有此成就,靠的是努力不懈的長期性努力…

Vemma VS 一般上班族收入比較圖

阿議不是專業辦公室人員,圖畫的不好看請見諒眨眼睛~
上班族終其一生的生活,大概就是,辦公室能打混摸魚就摸魚,分期拿支IPHONE走到拿就猛上網哈拉,買台車子沒分期一定買不起,房子也一定是貸 款,孩子不敢多生,怕養不起,出國旅行可能要存個1.2年,才能出國一次,沒什麼夢想,因為不敢夢,所以只好縮小自已的夢想,想要讓父母過更好的生活,就 退而其次,可能每個月給個5千1萬,想要去日本玩,太貴,只好退而求其次,去泰國玩,BMW買不起,只好退而求其次,買台中等的進口車,或許你不認同阿議 的觀點,上班的人也是有生活過的很好的,很快樂的,阿議不否認,這邊指的是”大部份”啦,不妨靜下去來好好觀察你的同事、你的朋友,是不是這樣,你想要終 其一生過這樣”無趣”的生活嗎?

為什麼在VEMMA事業環境較快獲致成功?
行為科學研究結論:21次養成一個習慣
一個人一天的行為中,大約只有5%是屬於非習慣性的,而剩下的95%的行為都是習慣性的。
即便是創新,最終也可以演變成習慣性的創新。

給親愛的家長們一封公開信~你們的小孩想經營vemma,請看一下我的建議
親愛的家長,你們好,我是阿議,今年36歲,目前住嘉義,有一個5歲今年要上中班幼稚園的小朋友我們都是為人父母,當然希望自已的小孩不要受騙,能 過的更好,今天你的寶貝小孩,有幸能接觸vemma,更想經營,這已比一般只知玩樂的年輕人要好太多了,可是你為什麼要反對他來經營呢?
有幾個常見的原因,我條列出來提供給大家參考:
1.怕小孩被騙

傳統直銷是以直銷員推銷公司產品為基礎,每個直銷員每個月要銷售一定量的產品。為了衝業績、升級,直銷員不僅要使出渾身解數去推銷產品,有時甚至要自己買大量的產品(囤貨)。人們又討厭被銷售。結果這種直銷讓直銷員越做越痛苦。
消費式直銷完全不同於傳統直銷。將自己家裡使用的產品換成公司的產品,每月固定消費,同時,再找和你一樣的人,這樣就可以經營事業了。直銷員不需要 推銷產品,自己消費代替了推銷。這樣的事業人人都可以經營。而銷售式直銷是需要高級銷售精英去開拓市場的。消費式直銷贏得了最終用戶–消費者的心,必定會 成為未來直銷的趨勢。
VeMMA維瑪公司的產品質量在當今世界上是獨一無二的。它很可能是世界上最強大的液體抗氧劑。VEMMA擁有頂尖專業的國際研發團隊,VEMMA 擁有多重國際級的品質保障,高科技離子化液態技術使VEMMA吸收率達99.99%、維瑪含有完整的維生素及礦物質。這麼棒的產品也只需每天一杯星巴克咖 啡的錢,價格也是可以承受的起的。用這樣的優質保健產品保護自己和家人的健康,即使不做直銷,也是值得消費的。
在維瑪,只要持續消費,不用多買產品,就可以保持住經營權,就有資格經營維瑪事業。如果找到和你一樣喜歡這個產品的人,你的事業就起步了。如果你想 從事維瑪事業,持續消費就是經營的基本要求。在維瑪,沒人逼你,你就是自己的老闆。做的快,成功的快;做的慢,成功的慢,只要不放棄,都可以走到成功的終 點。借助於創新、神奇的維瑪創業家系統,我們更可以事半功倍地做事業。


產品方面:
『自產自製自銷』組織事業的產品 乃是事業的靈魂,可說是組織事業的命脈,關係著組織是否可長可久,而有很多傳直銷公司建立初期因不願投入大量的研發經費,而走所謂的代理產品,而且也沒有 能力自我生產,到後來往往因產品品質不穩或是貨源供應不及而對組織產生很大的傷害;另外甚至有些公司走所謂的「實體通路」與「組織通路」並行制度,讓兩者 行銷上產生牴觸甚至發生惡性競爭,都不是公司之福。而維瑪事業主力產品皆由總公司的有機農場所提供的原物料製成,結合現代化的工廠與製程,並由王一賓博士 所率領的研發團隊獨立生產,貨源穩定而新鮮,品質更能保證,並僅供直銷商通路銷售,讓組織事業可以經營長久而穩健。
『單一而強勢』網路組織行銷最大 的忌諱是商品太過多樣性而缺乏獨特性,如此容易導致在陌生行銷上的困難,因直銷商必須瞭解產品知識太多,導致傳遞訊息不易,網友一般沒有太多耐心聽您解釋 各種商品的優勢在哪,所以最好是產品單一而強勢,維瑪全方位營養果汁就是具備這樣的條件,簡單易懂、全方位營養、使用方便、體驗性強,可說是不可多得的網 路行銷『熱產品』!

我要加薪!揭開辦公室不能說的祕密
上班族薪情大調查 94%的人認為今年應該被加薪
今周刊.撰文:林讓均

2010年的景氣復甦炒熱2011年的加薪氣氛,但《今周刊》最新民調發現,台灣上班族的「薪」情依然很悶!不但有近六成的人兩年以上沒加薪,而且高達八成覺得薪水被低估,卻也不敢主動向老闆提加薪!如何跳脫這種窮忙的窘境,搭上加薪列車?你需要拿回自己的加薪主導權!

如何走過創業初期?
我念的是船務科,1971年在復興航運實習,是年也正開始有紡織品配額。短短1年的實習時間,卻讓我學習許多跟貿易有關的工作,也感受貿易的重要。可是我轉念一想,沒有工廠哪來的貿易?
畢業服役後,我就和幾個朋友投入當時很熱門的電子業。我們以10萬資金起家,一共才15名員工,生產黑白電視機用的旋鈕,每月的營業額8萬,公司就 叫鴻海 工業。但是,才第2年(1974年),就遇上石油危機﹔1975年,公司負債累累,股東決定結束,前後不過2年的光景。可是我卻決定獨立撐下來,向岳丈借 了70萬,公司改名為鴻海精密工業。因為我深信電子業在台灣大有可為﹔再者,合夥生意讓我上了寶貴的一課,在創業初期,志同道合或許是合作的要因,但惟有 一致的人生觀,並且有功能分組和整合的能力,才能使企業「長命百歲」。
什麼個性會成功?

朋友!請你問問自己幾個問題:
1.你每天是不是同一時間起床,然後坐車去上班或工作,工作8小時或更多?
2.你是否被迫做著自己不喜歡的事情?
3.你是否希望有更多的時間自由,然而又苦於養家糊口,沒有時間享受生活?

圖:網路Email傳遞
3個條件取決您如何成功達成
你能達成嗎?
端看你對下面3問題的答案

一家專為平凡人打造非凡迎接美好將來的事業機會!
無論您是:
如果您正在尋找出路,這將是一份無限增值潛力的網路事業。
讓您可以在不影響正職的情況下,每個月增加額外的收入。

教練的級數決定選手的表現,你準備好當教練了嗎?因為你可以決定你的旗下夥伴們的表現好與壞!
以下好書都是由成功人士所撰寫的,讓你不但可以成為一個好的教練,更讓你學會如何邁向成功以及如何運用財富^^
沒學會「富爸爸創業B-I三角」之前,先別辭職!
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步驟一、 成為準會員、認識系統
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此外還可以參加排線卡位,後面註冊的會成為你的下線會員

VemmaSTAR團隊經營VEMMA:
我們為什麼不需把OPP放在網站上招募?[領導人KAVEN聊天室B分享]
玉華~台北<尹潔> 說 : 那個台中.我問他opp的事.
玉華~台北<尹潔> 說 : 他說天天晚上七點到九點都在線上開會.

在家工作!想透過網路工作;從兼職開始創業?!
如果你真的有興趣,請先耐心地從頭到尾看清楚每一 項分析說明,不一定能讓你獲益良多,但是,絕對讓你不虛此行! 當你認為我言之有理後,再決定 『他』 是不是你要的網路事業,是否適合自己參予經營。
如果你喜歡聽花言巧語,甜言蜜語,不實在的話,會被把事業說得天上有,地下無的文字所吸引,而不喜歡聽事實! 或是你無事業心,不知道自己一生何求,生活過得茫然或盲目,甘願做牛做馬,那我只能告訴你,既然你沒有夢想,就不會有將來,更談不上任何成功的事業.因為 人各有志,也就請不要浪費你的寶貴時間,因為,你一定看不下去。
良禽擇木而棲 如果你對目前的工作及生活都非常滿意,沒有〔人無遠慮,必有近憂〕的情形的話,請你也不必花時間看這一篇詳細說明。